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西畴县职业高级中学2022年度部门决算

发布时间:2023-10-17 来源:西畴县人民政府办公室 作者: 【字体:

监督索引号53262300100301901000

目录

第一部分  西畴县职业高级中学概况

一、主要职能

二、部门基本情况

第二部分  2022年度部门决算表

一、收入支出决算表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

十、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

二、支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

二、国有资产占用情况

三、政府采购支出情况

四、部门绩效自评情况

(一)部门整体支出绩效自评情况

(二)部门整体支出绩效自评表

(三)项目支出绩效自评表

五、其他重要事项情况说明

六、相关口径说明

第五部分  名词解释

第一部分  西畴县职业高级中学概况

一、主要职能

(一)主要职能

西畴县职业高级中学2022年在教育主管部门关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,各项工作紧紧围绕年度目标稳步推进,招生规模有了新突破,校企合作有了新进展,学校管理进一步规范,队伍建设进一步加强,办学条件进一步改善,办学规模进一步扩大,教学质量进一步提高。坚持社会主义办学方向,认真贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规,承担教育主管部门安排的教育教学任务。开展高中学历教育,培养职业技术应用人才,提高社会职业素质,稳步推进全县职业教育科学发展;开展相关职业技能培训,提高社会职业能力;指导与培养农民实用技术,提高农民职业素质,促进农村经济发展;开展中小学教师培训,提高教师综合素质和业务能力。

二、2022年度重点工作任务概述

(二)当年取得的主要事业成效。

1、以党组织建设为引领,推进学校全面发展。坚持党组织对学校工作的全面领导,落实全员全过程全方位育人,将社会主义核心价值观融入人才培养全过程。创新党员活动形式,着力抓好党的基层组织建设、党员学习教育和党风廉政建设的落实,切实提高党建工作整体水平。抓学习教育,促进思想素质提升。紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想内容主线,全面学习党的理论知识、党的二十大工作报告、国家和云南省职业教育大会精神、新修订的《中华人民共和国职业教育法》、习近平的重要讲话和理论文章等,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”:一是高标准开展党的二十大精神的学习宣传,通过教职工会议、主题演讲、国旗下讲话、网络答题、党组织书记上一堂思政课等多种方式,全面学习报告原文,真正领会会议精神;二是高要求开展党员培训,本学期共组织召开支部党员大会4次,支部书记上党课4次,党小组研讨学习4次,通过培训学习、提高党员思想素质。抓组织建设,筑牢战斗堡垒。一是规范阵地建设,对校园文化中党员徽章、党旗、国旗及标语使用不规范现象进行整改,完善党建活动室制度上墙;二是规范纪律要求,要求党员教师亮明身份,佩戴好党员徽章、校徽,严肃着装,升旗仪式唱响国歌,起好带头作用,本学期有两名党员教师参加文山州技能大赛均获奖、16名党员教师上示范课、5名党员参与新学期课题研究;三是积极发展党员,本学期共有3名预备党员正式转正,2名优秀团员教师递交入党申请书,支部正按照程序开展考察。真正做到细心帮助、谨慎考察,从思想上、政治上入党。抓党群建设,凝聚队伍力量。一是发挥党员模范带头作用,落实绿美校园网格划分责任制,党员教师成为树苗管护人,切实参与到学校建设中来。党员教师按年级组分配到各班,帮助贫困学生,负责学生心理帮扶、纪律教育、贫困资助等;二是榜样示范,本学期评选出“优秀党务工作者”2人、“优秀党员”11人,使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到彰显。抓党风廉政,规范行业之风。今年以来,学校按照教育工委及上级部门党风廉政建设系列指导精神,领导班子带头做到廉洁自律,严格执行“清廉学校”建设要求,较好地完成廉政建设目标任务。一是学习法律法规、强责加压,认真学习了《教育法》《教师法》和《中小学教师职业道德规范》《党内监督条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规,组织开展“学习习近平在两会上关于铸牢中华民族共同体意识的重要论述”“深刻认识铸牢中华民族共同体意识的重大意义”学习活动;二是签订廉洁承诺书,学校与教师签订《廉洁从教承诺书》《遵守师德师风承诺书》《治理在职教师乱办班乱补课目标责任书》等承诺书,对照《西畴县教体系统“以‘小’见严纠‘四风’专项整治行动”方案》要求,对各种问题进行了专项整治;三是警示学习,召开了“李成明案”警示教育会议,并观看《迷途知返的市长》警示教育片,以案明纪,以案为鉴,不断增强教职工拒腐防变的警觉性。抓活动、促党建。按照县委教育工委的安排,支委班子带头开展党群活动,盘活职教办学,本学期开展了“奋进新时代献礼党的二十大”主题党日活动、“党员入户宣传防溺水安全知识”“迎接党的二十大、培根铸魂育新人”第38个教师节活动、“唱响西畴、喜迎党的二十大”歌咏比赛、“喜迎党的二十大 青春心向党”第三届“校企合作”杯秋季篮球运动会、“绿美校园、我们在行动”主题党日、“铭记历史、勿忘国耻”国家公祭日主题教育、“强国有我健体魄、汗水点亮青春梦”第三十一届冬运会、“红心向党,强国有我”红色主题观影等活动,使教师教好书、育好人的理想信念得到加深,学校各项工作得到稳步推进。

2.校企深度合作,推动产教融合提质量。学校积极推行“校企合作、产教融合、订单培养、职业高考”等的职业教育人才培养模式,加强校企在人才培养、专业建设、实习实训等方面密切合作,提高人才培养质量。一是深度合作谋新路, 8月29日学校与广东万策教育投资有限公司签订了校企联合办学协议书,由公司参与学校管理,联办所有专业及职教高考班,在巩固现有办学成果的基础上提升办学品质;12月13日学校与西畴县宏运机动车驾驶员培训学校签订合作仪式,学生可在校内报名学驾照,并享有价格优惠、安全性高、服务品质好等优势;二是深入交流谱新章,本学期上海市虹口区人社局、上海启蒙人才服务有限公司到我校开展沪滇协作职业指导和校企合作洽谈会,校企双方就课程共建、资源共享、人才共通进行了深入探索;三是外出考察促发展,本学期组成以党支部书记(校长)为组长的考察组,分别到红河职业技术学院以及湖北、江苏、上海等发达地区考察、调研,为学校专业改革和特色发展开辟路径,进一步办出特色和水平,全面提升学生的综合素质、实践能力和就业竞争力。

3.落实教师培训培养制度,队伍整体素质有所提高。学校认真落实教师资格标准,健全“双师型”教师培养培训制度,不断提高教师队伍整体素质。一是通过外派培训、到企业实践锻炼、培训考证等途径,提升专业教师素质和双师比例,本学期学校选派了4名教师到广东厂家培训锻炼、选派了5名教师参加国培信息技术能力提升培训、选派了2名教师参与云南省职教高考教辅资料编写、提高综合教研能力,共有 213名师生参加技能等级培训考证、其中教师20人,我们的目标是专业课教师、“双师型”教师三年内按5%递增;二是对部分紧缺教师,由校企联合向社会公开招聘补充,根据学校发展和校企联合办学需要,今年外聘了学科教师2人、德育指导员4人;三是通过争取企业设立奖励基金,奖励高三年级师生和优秀教师,激发调动积极性。

4.积极开展招生宣传动员,扩大办学规模。今年,县级层面召开了2022年职业教育工作会议,研究解决招生工作中的困难和问题,确定了招生目标、计划、方式、措施等。学校积极行动起来,一是投入资金8万余元,制作宣传片、宣传展板、招生简章、致九年级学生家长的一封信等,组织开展了职业教育技能展示和便民服务活动、职业教育开放日活动等,宣传学校近年来的办学措施、成效、特点、发展前景等,让学生家长和社会全面了解学校,坚定选择职业教育的信心和决心;二是完善招生管理制度和目标任务考评机制,按照确定的招生目标将教职工分组挂钩乡镇开展招生工作,全体教职工进村入户,积极宣传动员学生入学;三是完善贫困学生救助机制,规范国家中等职业教育助学金和免学费管理,保证政策范围内的每位学生都能享受到国家助学金,同时联系企业对37名特别困难学生予以2000元/生的帮扶,使学生进得来、留得住、学得好。今年,开展了学生和家长进校园活动2场次、北回广场招生宣传2场次、深入生源学校招生宣传36场次、深入村寨农户宣传动员3700余人次,发放招生简章、宣传资料5000余份,完成了全日制招生314人,办学规模明显扩大。

5.转变观念,“四个融合” 深化教学改革提质量。学校本着以学生为主体、以就业为导向、以能力为本位的原则,深化教育教学改革,突出专业与课程、人才培养与教学改革、第二课堂与兴趣培养、技能大赛与特长培养“四个深度融合”,不断提高教育教学质量。一是专业与课程深度融合,按照“做强主体专业、拓展新兴专业、改造传统专业”的思路和“做特、做精、做强”的要求加强专业建设,修订人才培养方案,调整、升级现有专业,2022年成功申报了工业机器人专业,目标是进一步加强实训设备设施建设、专业教师培训,形成特色亮点,将工业机器人打造成为省级骨干专业。申报了汽车应用与维修、工业机器人2个现代学徒制专业,正在与红河职业技术学院进行“3+2”学制合作对接,进一步优化专业设置,提高学生学历层次;二是人才培养与教学改革深度融合,以培养学生岗位能力、学习能力和创新精神为目标设置课时,针对不同年级、班级,采取灵活多样的教学形式,多次召开高三专题研讨会分析教情学情,稳步推进复习进度。学期各年级月考测试及格率达98%;三是第二课堂与兴趣培养深度融合,积极培养学生特长,组织专业操作展示、体育、音乐、美术、舞蹈、文学艺术、英语口语、乐队、演讲、网络布线、汽车快修等丰富多彩的第二课堂活动,培养学生特长。开展了首届摄影、短视频大赛,有效激发学生兴趣,彰显了第二课堂的教学成果;四是技能大赛与特长培养深度融合,强化实习实训环节教学,积极推行技能大赛培养模式,有计划地开展才艺展示、教学竞赛、技能大赛等活动,以竞赛模式促教学、提质量。(1)积极开展教学研究,开展丰富多彩的教学活动,如集体备课、上汇报课、示范课、竞赛课等,骨干教师、学科带头人、七乡名师积极发挥传帮带的作用,指导师生技能训练,12月学校共25名师生参加文山州职业技术学校技能大赛11个专业项目的竞赛、6个项目获奖。(2)教研组充分发挥合力作用,凝心聚力,完成了州级教育科研课题3个、其中结题1个,上报了省级论文66篇。(3)积极参与科技普及推广,突破专业局限,11月学校共5名师生在第十七届西畴县青少年科技创新大赛中获奖,学校获得优秀组织奖。

6.加强技能培训,推进就业安置工作。

学生技能鉴定。学校以职业技能等级考核为抓手,通过强化学生技能培训、职业资格证书教育以及开展专业技能月展示、学期综合展示等途径,提高学生技能合格率,推动实现更高质量的就业。本学期完成了技能培训213人、于12月27日完成了考核鉴定。岗位实习。学校采取“一年厚基础、二年强技能、三年定出路”的教学策略,以新的理念、新的运作、新的机制适应新的市场,积极畅通就业渠道,千方百计为毕业生服务。本学期护送了高三年级62名学生到公司岗位实习,护送高一、二年级164名学生到公司参加寒假勤工俭学,让他们接受工厂化管理、生产性实习和企业文化教育,及时掌握现代企业所需要的新知识、新技能。

7.加强宣传,强化管理,做细安全工作。学校认真落实校园安全各项目标责任,细化各项安全管理制度和措施,全面、有效地开展安全知识教育和安全排查整治,确保校园平安有序。一是认真落实“三防”建设措施,完善校园监控设备建设,定期召开安保小组会议、校园安全维稳工作会议,强化值周组工作职责,通过党员教师挂钩班级、德育辅导员强化日常监管等途径,扣好校园安全第一粒扣子;二是加强安全知识宣传,通过进村入户、主题宣讲、签订安全责任书、发放致家长一封信等方式,对法制教育、禁毒防艾、预防性侵害、防溺水、防突发自然灾害、心理健康、交通安全、食品安全、消防安全、疫情防控等方面进行全方位宣传教育,本学期开展了消防安全进军训、“119”消防宣传月安全知识讲座、第11个“全国交通安全日”宣传、禁毒法制教育进课堂活动、交通安全知识主题讲座等活动,增强了师生的安全防范意识。在第七届“消防绘画作文视频大赛”中,我校9名师生获奖,学校荣获文山州2022年119消防先进集体荣誉;三是加强校园安全日常管理,制定完善各项安全应急预案,成立校园安全领导小组并定期组织人员开展校园安全大排查、大整治,消除基础设施、体育设施、消防设施、教学实训设施、水电线路等安全隐患;四是全力抓好食品安全,严格落实食堂“6T”管理,大力开展食堂从业人员《中华人民共和国食品安全法》《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法规培训,成立食品安全督查小组,严把从业人员资格审查和学校食堂食品采购渠道、入库登记、加工程序等关口,落实搜证索票、台账登记、食品留样等管理措施,结合“爱卫创卫”工作要求,高度重视环境卫生、健康教育工作,组织开展了食品安全教育、“三减三健”主题宣传等活动,提升师生健康水准;五是严抓严管疫情防控,确保师生生命安全。学校坚持“预防为主、联防联控、群防群控”的原则,认真落实上级政策、制度和措施,普及防控知识,做实做细疫情防控工作。

8.全力抓好后勤保障工作,提升服务质量。学校进一步完善工作责任制,加强后勤监管,严格食品卫生、财务资产管理,为教育教学提供有力保障。一是加强校园卫生管理和环境治理,落实网格划分制度,明确职责,严格执行一日三检、每周两次大扫除制度,确保校园卫生干净无死角;二是扎实开展疾病防控工作,通过国旗下演讲、主题讲座、宣传橱窗、“互联网+”等形式,对“三减三健”、预防高血压、近视、肺结核等疾病、慢性病防控知识进行了专题宣传教育,引导师生养成健康文明的生活习惯;三是加强财务、资产管理,完善财务制度,严肃财经纪律,严格预算管理,把有限的办学经费用在刀刃上,保证教育教学工作有序开展。

二、部门基本情况

(一)机构设置情况

西畴县职业高级中学共设置7个内设机构,包括:教务处、德育室、总务处、安全办、党政办公室、招生就业办公室、团委办公室;所属单位0个。

(二)决算单位构成

纳入西畴县职业高级中学2022年度部门决算编报的单位共1个。其中:行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位1个。

(三)部门人员和车辆的编制及实有情况

西畴县职业高级中学2022年末实有人员编制94人。其中:行政编制0人(含行政工勤编制0人),事业编制94人(含参公管理事业编制0人);在职在编实有行政人员0人(含行政工勤人员0人),事业人员96人(含参公管理事业人员0人)。

尚未移交养老保险基金发放养老金的离退休人员共计0人(离休0人,退休0人);由养老保险基金发放养老金的离退休人员62人(离休0人,退休62人)。

实有车辆编制0辆,在编实有车辆0辆。

第二部分  2022年度部门决算表

(详见附件)

西畴县职业高级中学本年度无一般公共预算财政拨款项目支出,故附表-7一般公共预算财政拨款项目支出决算表无数据,本年度无政府性基金预算收入、支出,故附表-8政府性基金预算财政拨款收入支出决算表无数据,本年度无国有资本经营预算财政拨款收入、支出,故附表-9国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表无数据,本年度无“三公”经费、行政参公单位机关运行财政拨款收入、支出,故附表-10“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表无数据。

第三部分  2022年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

西畴县职业高级中学部门2022年度收入合计17,102,518.54元。其中:财政拨款收入17,102,518.54元,占总收入的100%;上级补助收入0元,占总收入的0%;事业收入0元(含教育收费0元),占总收入的0%;经营收入0元,占总收入的0%;附属单位缴款收入0元,占总收入的0%;其他收入0元,占总收入的0%。2021年收入15,634,754.74元,财政拨款收入15,553,320.32元,与上年相比,收入合计增加1,467,763.80元,增长9.38%。主要原因:公用经费预算增加,收入增加。其中:财政拨款收入增加1,549,198.22元,增长9.960%;主要原因:公用经费中的办公费预算增加,财政拨款收入增加。上级补助收入增加0元,增长0%;事业收入增加0元,增长0%;经营收入增加0元,增长0%;附属单位上缴收入增加0元,增长0%;其他收入增加0元,增长0%。

二、支出决算情况说明

西畴县职业高级中学部门2022年度支出合计17,172,161.39元。其中:基本支出17,172,161.39元,占总支出的100%;项目支出0元,占总支出的0%;上缴上级支出0元,占总支出的0%;经营支出0元,占总支出的0%;对附属单位补助支出0元,占总支出的0%。上年支出合计17,357,455.99元,与上年相比,支出合计减少185,294.60元,下降1.07%。主要原因:本年度公用经费实际支出数减少,其中:基本支出减少185,294.60元,下降1.07%;主要原因:本年度公用经费中的办公用品实际支出减少,项目支出增加0元,增长0%;上缴上级支出增加0元,增长0%;经营支出增加0元,增长0%;对附属单位补助支出增加0元,增长0%。

(一)基本支出情况

2022年度用于保障西畴县职业高级中学机构正常运转的日常支出17,172,161.39元。其中:基本工资、津贴补贴等人员经费支出15,026,405.56元,占基本支出的87.5%;办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等公用经费2,145,755.83元,占基本支出的12.5%。

(二)项目支出情况

2022年度用于保障西畴县职业高级中学机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标,用于专项业务工作的经费支出0元。其中:基本建设类项目支出0元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

西畴县职业高级中学部门2022年度一般公共预算财政拨款支出17,102,518.54元,占本年支出合计的99.59%。2021年一般公共预算财政拨款支出17,010,465.42元,与上年相比增加92,053.12元,增长0.54%,主要原因分析是公用经费中的日常办公费增加。

(二)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

1.一般公共服务(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

2.外交(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

3.国防(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

4.公共安全(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

5.教育(类)支出14,440,686.98元,占一般公共预算财政拨款总支出的84.44%。主要用于中等职业教育支出。

6.科学技术(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

7.文化旅游体育与传媒(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

8.社会保障和就业(类)支出1,530,211.93元,占一般公共预算财政拨款总支出的8.95%。主要用于社会保险基金补助支出。

9.卫生健康(类)支出288,161.63元,占一般公共预算财政拨款总支出的1.68%。主要用于基本医疗保险、工伤生育保险、大病医疗补助等支出。

10.节能环保(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

11.城乡社区(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

12.农林水(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

13.交通运输(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

14.资源勘探工业信息等(类)支出类0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

15.商业服务业等(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

16.金融(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

17.援助其他地区(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

18.自然资源海洋气象等(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

19.住房保障(类)支出843,458.00元,占一般公共预算财政拨款总支出的4.93%。主要用于本单位在职职工对等缴存的长期住房储蓄(住房公积金)支出。

20.粮油物资储备(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

21.国有资本经营预算(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

22.灾害防治及应急管理(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

23.其他(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

24.债务还本(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

25.债务付息(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

26.抗疫特别国债安排(类)支出0元,占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

四、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度财政拨款“三公”经费支出决算中,财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元,支出决算为0元,完成年初预算的0%。其中:因公出国(境)费支出决算0元,占总支出决算的0%;公务用车购置费支出决算0元,占总支出决算的0%;公务用车运行维护费支出决算0元,占总支出决算的0%;公务接待费支出决算0元,占总支出决算的0%,具体是国内接待费支出决算0元(其中:外事接待费支出决算0元),国(境)外接待费支出决算0元。明细情况如下:

(一)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

 西畴县职业高级中学部门2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出年初预算为0元,支出决算为0元,完成年初预算的0%。其中:因公出国(境)费支出决算为0元,完成年初预算的0%;公务用车购置费支出决算为0元,完成年初预算的0%;公务用车运行维护费支出决算为0元,完成年初预算的0%;公务接待费支出决算为0元,完成年初预算的%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数与年初预算数无差异。

2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比上年增加0元,增长0%。其中:因公出国(境)费支出决算增加0元,增长0%;公务用车购置费支出决算增加0元,增长0%;公务用车运行维护费支出决算增加0元,增长0%;公务接待费支出决算增加0元,增长0%。2022年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算与上年相比无增减变化。

(三)一般公共预算财政拨款“三公”经费支出实物量的具体情况

1.安排因公出国(境)团组0个,累计0人次。

2.购置车辆0辆。开支一般公共预算财政拨款的公务用车保有量为0辆。

3.安排国内公务接待0批次(其中:外事接待0批次),接待人次0人(其中:外事接待人次0人)。安排国(境)外公务接待0批次,接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

西畴县职业高级中学部门2022年机关运行经费支出0元,2021年西畴县职业高级中学机关运行经费支出0元,与上年对比无增减变化。

二、国有资产占用情况

截至2022年12月31日,西畴县职业高级中学部门资产总额25,384,590.96元,其中,流动资产444,322.44元,固定资产24,940,268.52元,对外投资及有价证券0元,在建工程0元,无形资产0元,其他资产0元(具体内容详见附表)。与上年相比,本年资产总额减少1,015,080.55元,其中固定资产增加896,888.00元。处置房屋建筑物0平方米,账面原值0元;处置车辆0辆,账面原值0元;报废报损资产0项,账面原值0元,实现资产处置收入0元;出租房屋0平方米,账面原值0元,实现资产使用收入0元。

 


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三、政府采购支出情况

2022年度,部门政府采购支出总额0元,其中:政府采购货物支出0元;政府采购工程支出0元;政府采购服务支出0元。授予中小企业合同金额0元,占政府采购支出总额的0%。

四、部门绩效自评情况

部门绩效自评情况详见附表。

五、其他重要事项情况说明

2022年退休人员经费由社保局统一填报,单位数据中无退休人员经费数据。

六、相关口径说明

(一)基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助,公用经费包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

(二)机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的公用经费支出。

(三)按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定,“三公”经费包括因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中:因公出国(境)费,指单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费,指公务用车购置支出(含车辆购置税、牌照费);公务用车运行维护费,指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出;公务用车指用于履行公务的机动车辆,包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车;公务接待费,指单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)费用。

(四)“三公”经费决算数是指各部门(含下属单位)当年通过本级一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数(包括基本支出和项目支出)。

第五部分  名词解释

部门决算:各部门依据国家有关法律法规规定及其履行职能情况编制,反映部门所有预算收支和结余执行结果及绩效等情况的综合性年度报告,是改进部门预算执行以及编制后续年度部门预算的参考和依据。

决算公开附表--西畴县职业高级中学.XLS20231016053053843.xls

监督索引号53262300100301901111