文山州紧盯脱贫攻坚重点工作任务，不断创新工作方法，加强沟通协调，打通外出务工人员返岗通道，开辟专机专线、专列、专班输出渠道，解决出行难问题，全面开展点对点服务，引导、组织好农村劳动力顺利外出务工就业，促进群众增收，为全州脱贫攻坚奠定坚实基础。   

一是收集好工作岗位，促进有目的输出。疫情期间，为做好文山州农村劳动力转移就业工作，文山人社部门充分发挥东西部劳务协作机制优势，加强与“长三角”“珠三角”地区劳务协作单位的沟通协调，广泛收集省内外企业用工信息，并第一时间通过网站、微信等媒体线上平台和基层信息公告栏等线下渠道发布，千方百计为群众找好工作岗位，努力确保他们外出有岗位、有收入。疫情发生以来，累计发布岗位20.23万个。   

二是协调好交通工具，形成有秩序输出。加强与交通、公安、机场、铁路等部门沟通协调，先后开辟了直达浙江、广东、福建等地返岗高铁专列和客车专班；开通了文山机场至杭州萧山机场、福建泉州机场返岗复工航线，已协调组织884人乘坐4列专列返岗，52人乘坐泉州专机返岗。结合疫情防控实际，及时核准符合条件的云南文山交通运输集团开展人力资源服务业务，组织好劳务输出。各县（市）在客运站设置返岗复工服务点，为外出务工人员、客运车辆提供全面、及时、便捷的服务，解决返程难问题，确保安全、顺利出行。截至目前，共组织6575人乘坐282辆专车返岗。   

三是落实好补贴政策，推动有组织输出。及时梳理各项就业创业补贴政策，并向社会公布，对跨省务工、符合条件的贫困劳动力给予一次性交通补贴；对劳务中介公司、农村劳务经纪人组织劳务输出给予补贴，全力推动外出务工组织化、有序输出。同时，加强与用工地人社部门、企业沟通协调，开展“点对点”“一站式”服务，直接免费将务工人员从家门送到厂门，实现外出务工从始发地和目的地无缝对接。目前，文山州就业促进会、文山交通集团分别组织专机到惠州TCL集团、专班到浙江嘉兴生辉照明公司上班活动。   

四是宣传好就业政策，引导有意愿输出。文山州是劳务输出大州，常年有104万人在外务工，省外务工约为56万人，务工收入是群众实现增收的最重要途径。为引导群众外出务工，人社部门加强与媒体沟通协作，通过广播、电视、互联网等媒体平台多角度、全方位宣传创业就业政策、企业招聘信息、创业就业故事等，发挥典型带动作用，同时各村级人社协办员积极进行进村入户动员群众外出务工。广泛深入宣传“等不是办法，干才有希望”的西畴精神，鼓励群众主动走出家门、走出大山去工作，实现增收致富。截至目前，全州已实现转移就业35.55万人，其中省外转移16.278万人，有组织输出7.278万人，贫困劳动力转移就业8.68万人。(州人力资源和社会保障局办公室)