西洒镇建立工作事项“亮灯”督办、工作结果“上榜”评比的激励机制，以结果评价倒逼过程改进，全面转变广大干部的工作作风，提升全镇工作实效。      

公布清单，共同监督。每周对全镇重点工作提出一周督办事项清单，做到工作目标清楚，工作措施具体，责任部门、责任人和完成时限明确，责任由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。自7月26日开展以来，已完成督办事项174件。     

“亮灯”督办，及时提醒。每周根据督办事项的完成时限及目标要求对各部门和村（社区）进行“亮灯”督办，以醒目的颜色提醒责任部门抓紧落实。绿灯表示工作进度靠前，工作质量较高；黄灯表示工作进度缓慢，规定时限内未完成；红灯表示工作严重滞后。在174件督办事项中，共亮红灯2次、黄灯12次，亮红灯、黄灯后任务完成率达100%。     

“上榜”评比，总结提升。每个月以各周“亮灯”情况为依据对各部门和村（社区）“上榜”评比并公示，月度均为绿灯的为红榜，2次黄灯的为黄榜，被亮红灯的为黑榜。目前，已完成全镇23个部门和村（社区）“上榜”评比3次，镇纪委已对1个部门、2名分管领导、4名干部开展提醒谈话，对1个村委会进行专项监督检查。