今年以来，西畴县立足巡察发现问题、推动整改的政治定位，探索出集清单工作法、一线工作法、典型学习法于一体的巡察“剑法”，有效统筹巡察进度与效果、兼顾数量与质量，推动实现有形与有效统一，不断彰显巡察利剑锋芒。

正式进驻前，通过组办联动做足巡前功课。县委巡察办及时向纪检、组织、审计、信访等部门收集被巡察单位领导班子及其成员近三年来的信访举报、问题查处情况及相关线索等信息；巡察组则采取调研座谈、实地走访、统计分析等方式开展巡前调研，提前把准被巡察单位问题“脉搏”。针对被巡察单位工作中可能存在的漏洞和风险点，巡察组坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化的工作思路，开列政策清单、职责清单、重点监督清单、问题清单、线索清单、舆情清单，通过“按图施工”“照单监督”，确保精准发力。同时，巡察组紧紧围绕监督重点细化工作流程、明确任务分工，做到一日一研判、一周一梳理、一旬一推动，确保巡察工作依规依纪、重点突出、有力有序。

为了让巡察工作更接地气，巡察过程中认真践行一线工作法，坚持情况在一线了解、工作在一线谋划、问题在一线发现、责任在一线落实。巡察组综合运用查、听、看、问、核、访等方式深入基层一线，下沉到被巡察单位的下属

机构了解工作开展情况，认真听取干部群众意见建议，收集梳理问题及线索。通过一线走访，十四届西畴县委第四轮对村巡察共发现问题线索4件。秉承“致广大而尽精微”的理念，对被巡察单位进行精准“政治画像”，通过组办会商对各组的巡察报告进行逐一唱校‘会审’，确保巡察报告的客观性和真实性。同时，各巡察组严格落实问题底稿制度，对纳入巡察报告的问题均制定详细具体的底稿作为支撑，确保观点清晰，事例详实。

全面提升巡察质效，先进典型的示范引领必不可少。充分发挥先进典型的辐射带动作用，采取巡察业务知识专题培训、“领导干部讲+业务骨干讲”、集中研讨、一周一学等方式，既借鉴上级巡视巡察典型经验做法，又学习本级先进巡察干部的好“招式”。全体巡察干部以典型引路，融会贯通把学习成果运用到巡察工作实际中、体现在提升巡察工作质效上，高质量推进巡察监督工作。

据了解，西畴县今年已经开展的2轮巡察中，通过落实清单工作法、一线工作法和典型学习法，共发现问题614个，移交问题线索8条。巡察“剑法”的威力日益凸显，巡察利剑的震慑效应不断强化。

（张彩娥 张蕊）