本报告由西畴县人力资源和社会保障局根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定编制。报告所列数据统计期限自2021年1月1日至2021年12月31日。

一、总体情况  

（一）行政机关主动公开政府信息的情况。西畴县人力资源和社会保障局根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关规定要求，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作，加强稳就业保民生、优化劳动力市场监管、人才流动便利度等持续深入推进政务公开，创新公开形式，突出公开重点，有效开展政府信息公开工作，主动公开宣传人社各项政策、服务指南等，提高人社政策透明度、服务性，方便群众获取政府信息。2021年西畴县人力资源和社会保障局主动公开行政许可信息2条、行政处罚信息2条、行政强制信息0条、行政事业性收费信息0条。

（二）行政机关收到和处理政府信息公开申请情况。西畴县人力资源和社会保障局公开办公地点和电话，安排专人受理信息公开申请，按照规定接待和答复，编写信息公开指南，在政务公开网上公开政府信息、申请受理机构的名称、办公地址、办公时间、联系电话、传真号码、电子邮箱、收费标准和依据等内容。2021年未收到依申请公开的政府信息公开申请。

（三）因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况。西畴县人力资源和社会保障局2021年未发生因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼的情况发生。

  二、主动公开政府信息情况  

三、收到和处理政府信息公开申请情况  

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况  

    五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况  

（一）存在的主要问题。一是政府信息公开工作落实力度有待进一步加强，信息公开工作存在经验不足、对政府信息公开工作的宣传及教育力度还不够大；二是部分信息公开不够及时，公开内容不够丰富，规范化制度化亟待完善，公开渠道有待拓宽等问题；三是培训力度不足，业务人员水平有待提高。

（二）下步工作措施。在下步工作中，我局将继续贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县级的各项工作要求，依照年度政务公开工作要点和重点任务，把群众最关心、最想了解的政务工作事项作为政府信息公开的主要内容。一是抓好政务信息公开工作的规章制度健全、工作作风转变、业务流程规范等建设；二是做实做细信息公开服务，及时回应社会关切问题；三是充分发挥平台作用，扎实做好部门政策文件发布，提高政策文件解读质量。多渠道公开就业创业、社会保障等重点领域信息，及时公开疫情期间惠民惠企就业政策信息、社会保险费减免政策文件，重点做好高校毕业生就业创业、事业单位招聘、就业专题专项招聘会等信息公开；四是进一步健全政府信息发布保密审查机制，严格规范审查程序，确保涉密信息不公开，公开信息不涉密，促进政府信息公开工作更加科学化、制度化、规范化发展。

六、其他需要报告的事项  

2021年度西畴县人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。