法斗乡坚持就业优先，落实落细稳就业举措，以创业带动就业，建立常态化援企稳岗机制，不断提升就业服务质量，持续增进民生福祉。

搭建平台，招聘活动扩就业。以开展就业“百日行动”、“春风行动”和“就业援助月”等系列就业服务活动为契机，为外出务工人员提供就业服务、法律援助、心理咨询、困难救助等方面的服务。召开专场招聘会54场，提供就业岗位3000余个，同时，在就业协会微信群推送岗位信息，累计转发招聘信息120条，提供就业岗位约2000个。

落实政策，强化服务稳就业。积极落实就业创业政策，促进企业稳岗就业，重点推荐与地区人员需求接近的岗位信息，引导闲置人员转移就业，同时鼓励扶贫车间吸纳贫困劳动力。截至目前，农村劳动力转移9593人，省外务工3725人，共开发城乡公益性岗位162人，2家扶贫车间共吸纳60人就业，发放省外务工奖补50.9万元，涉及1018人。

技能培训，增长技能促就业。以技能培训提升群众就业能力为稳就业保民生的重要举措，根据农村劳动力意愿，组织定点培训机构开展送培训下乡、送技能到户活动。2023年以来，共开展职业技能培训2期，培训91人，其中脱贫劳动力58人；开展人人持证技能培训10期，培训脱贫劳动力478人，通过职业技能培训，就业率达到100%。（法斗乡）