目录

  第一部分  西畴县第一幼儿园概况

  一、主要职能

  二、部门基本情况

  第二部分  2019年度部门决算表

  一、收入支出决算总表

  二、收入决算表

  三、支出决算表

  四、财政拨款收入支出决算总表

  五、一般公共预算财政拨款收入支出决算表

  六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

  七、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

  八、“三公”经费、行政参公单位机关运行经费情况表

  第三部分  2019年度部门决算情况说明

  一、收入决算情况说明

  二、支出决算情况说明

  三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

  四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

  第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

  一、机关运行经费支出情况

  二、国有资产占有情况

  三、政府采购支出情况

  四、部门绩效自评情况

  （一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（表）

  （二）部门整体支出绩效自评报告

  （三）部门整体支出绩效自评表

  五、其他重要事项情况说明

  六、相关口径说明

  第五部分  名词解释

第一部分  西畴县第一幼儿园概况

一、主要职能

（一）主要职能

2019年秋季学期的保教工作在上级教育主管部门的领导、支持、指导下，全面贯彻党的教育方针、政策和路线，践行社会主义核心价值观，遵循幼儿身心发展规律，在《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》精神的指导下，坚持“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子”的办园思想，坚持“求真务实、团结奉献、创新超越”的办园理念，本着“健康快乐、乐学善思、体验探究、和谐发展”的服务宗旨，以“学识扎实、言为人师、行为规范”为教师师德，不断改善办园条件，扎实开展幼儿园保教工作，并严格按照《西畴县2019学年教育工作各项目标管理责任书》及《中国共产党西畴县委教育工作委员会2019年党建工作考核量化责任书》、《中国共产党西畴县委教育工作委员会2019年意识形态工作考核量化责任书》、《西畴县教育系统2019年党风廉政建设责任书》的要求来开展保教各项工作。一学期来，在园领导班子的团结带领下，经过全园教职工的共同努力，不断改善办园条件，扎实开展幼儿园保教工作，取得良好的成绩。

（二）2019年度重点工作任务介绍

2019年度重点工作任务介绍。

(一）思想政治工作

1.加强学习，提高素质  

（1）开学政治业务学习会议及每两周一次的政治业务学习时间，组织教职工以“不忘初心、牢记使命”为主题学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及中央八项规定及省州县相关规定、《事业单位人事管理条例》、全国教育大会精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中华人民共和国反恐怖主义法》、《习近平扶贫论述摘编》 、《防范和惩治流动造假案、弄虚作假督查工作规定》 等党规党纪和法律法规、典型案例、先进事迹方面的内容，工作中认真贯彻落实教育主管部门及上级的文件、通知要求，坚持高标准、严要求，在严守党纪上远离违纪红线。做好公民道德建设实施意见的贯彻落实，增强教职工教书育人的责任感和使命感，提高教师的政治理论水平；

（2）8月23日下午，组长组织本组教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》及《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国宪法》等法律法规；学习“师德师风建设教师承诺书”（十提倡十严禁）、幼儿园承诺及《西畴县第一幼儿园教职工岗位量化考核细则及绩效工资配实施细则》、规章制度、岗位职责等；在学期末总结会上进行了以“关于持之以恒正风肃纪确保 2020 年元旦、春节风清气正”廉政谈话，使教师们明白了“十二严禁”要求做到自觉遵守规避。

（3）开展园本培训，不断提高教师的业务水平和教学组织能力。

①积极组织教师参加各级组织的培训。本学期组织教师参加县级及以上培训51人次，其中省级培训6人次、州级培训9人次，县级培训人36次，文山州中小学教师继续教育远程全园培训（上好课）专题培训42人。

②本学期开展园本培训，主要采取专题讲座、动作示范、交流、互动的培训形式，其内容有保育员岗前培训 、干粉灭火器的使用、专题《不忘初心、牢记使命--新中国成立70周年成就展》、 专题《“尊崇宪法、学习宪法、尊守宪法、运用宪法、维护宪法”》、新教材培训，由医务室组织《主动检测，知艾防艾，共享健康》的艾滋病防治知识专题讲座、组织教师参加县级幼儿“智慧杯”集体教学活动竞赛和观摩。参训教师达400余人次，参训率100%；

③积极鼓励教师利用课余时间上网查阅资料、观看专家讲座、课堂教学活动视频，学习幼教理论知识，每月写出一篇“幼儿学习故事”。

④鼓励教师参加学历提高培训，提高教职工的学历层次。目前有8人参加本科学历学习。

（4）积极宣传、组织教师征订《课程教材教学研究》（幼儿教育）、《云南教育》（学前教育）、《云南教育》（幼儿教育）、《幼儿教育导读》（教育科学版）、《幼儿教育导读》（教师教学版）、《为了孩子》（2—7岁）、《启蒙》（3—7岁）、《儿童安全自救必读》、《娃娃乐园·绘本》、《早期教育》（美术教育）、《早期阅读》（教育教学）、《幼儿教育研究》、《学前教育研究》等20余种业务刊物，达到教师人手一册，有利提高教师的专业理论水平和业务能力。为教师进行教学教研提供丰富的参考资料。其次，圆满完成2020年度党报党刊征订任务,并为挂钩村委会订阅《云岭先锋》1份、《致富天地》3份、《云南日报》1份、《文山日报》18份、《半月谈》2份。

（5）组织教职工观看中央电视台《榜样4》和庆祝新中国成立70周年大庆典。

2.加强师德师风建设，将师德师风教育作为重要内容，做到经常化、制度化、逢会必讲，使教职工保持健康、积极向上的生活情趣，时刻以教师职业道德规范来规范教师的言行，增强教书育人的责任感和使命感。学期开展“新中国成立70周年--潜心育人”为主题的师德师风演讲比赛和“不忘初心、牢记使命”100问知识竞答比赛，“乾盛爱心助学”晚会。

（1）教师以师德规范、遵纪守法、公民道德来要求教师，没有出现体罚或变相体罚幼儿现象，与孩子平等交流，呵护、关爱每一个幼儿。

（2）生活作风踏实、务实、正派，健康、积极向上，以淡定的心态对待社会现象，对自己、对家庭、对社会负责。

（3）教师精神振奋，团结协作，树立信心，互相理解、包容，善思乐学，展现县一幼教师健康积极向上的精神风貌，传承幼儿园良好的工作氛围和团队合作精神，群体及集体的力量，打造创新县一幼的文化精髓，真正使幼儿园成为孩子们童年的乐园，幸福成长的摇篮，同时也是一幼教师工作、学习、生活的家园。

（4）教师立足岗位，认真履职，按质按量高标准地完成岗位及各项工作任务，做到爱岗、敬业、务实、服务、奉献，认真分析孩子的年龄特点，身心发展规律，扎实有效地开展保教一日活动。

（5）幼儿园与教职工签订《西畴县第一幼儿园师德师风建设教师承诺书》（十提倡 十严禁），教师们找准了自己的位置，自觉规范网络行为，树立良好的教师形象。

   3.自觉践行“幼儿园十项服务承诺”，每月组织班组长对所开展工作进行总结、反馈，及时发现存在问题，并加以整改、落实，幼儿园教育教学及服务质量有了明显提高。

4.修改完善幼儿园规章制度，开学教职工政治业务学习时，分组组织教职工逐条学习，做到领导在否一个样，体现“制度管理人，制度约束人”的管理理念，认真把各项工作做实做细。

5.充分发挥好党、政、工、青、妇各套组织的职能作用，开展形式多样的团队活动和组织教职工参加社会公益活动，引领教职工积极向上、健康的团队活动，在活动中展现了教职工的集体荣誉感和主人翁的意识，团结一心，共同打造幼儿园的向心力、凝聚力的精神风貌，为圆满完成保教各项工作提供组织保障。

（1）积极组织教职工参加社会公益活动。组织部分幼儿及教师到西畴县养老院参加2019年“九·九重阳”敬老节活动、及西畴县“2020趣味游戏”元旦比赛活动、“关心下一代、送暖冬行动”、“慰问退休病、困教师送温暖活动”。

（2）党工青妇结合幼儿园实际，开展“庆祝新中国70华诞.弘扬新时代十风尚”--庆“教师节”迎“中秋节”系列活动、2019年“迎新年·庆元旦”教师趣味游戏活动、教师厨艺创新大赛，丰富教职工的课余生活，调动教职工的工作热情。

（3）利用重要节点开展弘扬中华传统美德，活动中让师幼知恩、感恩、谢恩。如中秋节、“九·九”敬老节、感恩节、元旦等活动形式多样，内容丰富。

   6.严格按照《中国共产党西畴县委教育工作委员会2019年意识形态工作目标管理责任书》的要求落实意识形态工作，落实党支部书记为第一责任人、园长为直接总责任人，切实落实园领导班子“一岗双责”责任制，纳入园领导班子议事日程，加强思想道德建设，推进校园文化建设，开展形式多样的精神文明创建活动。

7.积极创建“云南省一级一等示范园”，“五星级党支部”；巩固“省级平安校园”创建成果。

  （二） 保教工作

   1.保育工作

（1）保护幼儿的身体健康及生命安全，结合幼儿年龄特点进行安全和自护知识与技能教育。

（2）严格幼儿卫生保健制度，按时做好各项保教工作，加强了幼儿良好行为习惯（特别是新入园幼儿）的培养和教育，做好幼儿心理健康教育，促进其身心健康和谐发展，使幼儿的生活行为、学习、常规、自理能力达到年龄段的发展要求。

 （3）加强班级保育保健的常规管理，对常规工作、幼儿行为常规、午睡及进餐等情况进行量化打分，班级、午睡室、园内环境卫生清洁，每周不定期由园领导组织人员对各班级区域卫生进行督查量化打分，每月评出“卫生清洁先进班”，“幼儿行为常规养成模范班”。

（4）严格按“一看二问三摸四查五记录”要求，把好晨检2关。即第一关由医务室组织进行，主要落实各类传染病防治的筛查及幼儿卫生行为习惯，被晨检过的孩子持健康卡进班。第二关由班级教师检查是否带不安全物品入园，询问孩子是否异常，持卡幼儿进行入班活动前先消毒后方可入班。医务人员及教师认真对每位幼儿的手、足、口腔进行细致的检查和严格的消毒，对患病儿童进行病因排查，并做好记录和报告工作，杜绝患儿入园。

  （5）幼儿睡室的空气流通、清新，教师做到了幼儿午睡30分钟后才能做不影响幼儿午睡的教学活动准备工作，每间隔15分钟巡视一次，对幼儿睡眠情况及睡眠质量进行观察和记录。每月定期做好对幼儿被褥的清洗、消毒、曝晒工作。

   （6）注重科学喂养，强化幼儿健康意识，不催促幼儿进餐，不做有影响幼儿进餐情绪的动作或语言，保证了幼儿进餐时心情愉快，吃饱吃好。

   （7）严格幼儿餐具及各种学习用具的管理，每天按时清洗、消毒，并保证质量。班级建立了清洗、消毒记录档案。

  （8）严格幼儿卫生保健制度，按时做好了各项保教工作，加强幼儿良好行为习惯的养成教育，开展幼儿的生理、心理健康教育，建立幼儿身心健康档案。

（9）每学期开学初和学期末对幼儿体格进行体检，对幼儿的身高、体重进行分析，向家长公示，将体检结果与教师履职考核相挂钩。  

（10）做好幼儿园疾病防治和流行传染病的防控工作，做到“早预防、早发现、早隔离、早治疗”。保健医生根据季节特点，在上级卫生疾病防控部门的指导下，做好了幼儿园季节性传染疾病、手足口传染病以及各种流行性疾病的防控工作，做到有防控方案、幼儿的跟踪记录和防控工作小结。

（11）学期中园内对班级物品摆放、卫生实行医务室平时检查与园内临时抽查，每月评出卫生流动红旗班。

2.教育教学工作

（1）教师微笑服务，认真对待每一位入园幼儿，保证幼儿入园情绪愉快。

（2）加强幼儿良好常规和行为习惯的养成教育，抓实思想品德建设教育，认真上好每天的班级德育课，培养幼儿良好的思想品德和行为习惯。

（3）认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》及《3—6岁儿童学习与发展指南》精神，结合幼儿实际选择教育活动内容，并以年级组为单位，每周四上午在教学副园长的指导下，由教研员召集副班教师分组开展教学研究活动，教师们对下周开展的活动内容、目标、组织形式等方面进行深入研讨，执教教师认真填写月、周活动计划，设计符合幼儿发展的集体教学活动计划；活动中坚持保教并重原则，关注个别差异，促进每个幼儿在原有基础上身心健康和谐、富有个性地发展。

（4）学期教师参加西畴县教体局组织的幼儿园教师“智慧杯”课堂教学竞赛，参赛教师1人，获一等奖，观摩教师16人。老师们通过现场教学交流、观摩、研讨，从中受益匪浅，有力促进了幼儿教师的专业化成长。其次，积极组织教师参加各级组织的论文评选活动。

（5）为提升乡镇幼儿园和“山村”幼儿园科学管理水平、保教质量及教师专业素质，扩大优质学前教育资源，办好人民满意的学前教育。县一幼充分发挥等级示范园的带头作用，开展形式多样的帮扶交流活动。即：幼儿园对所帮扶的幼儿园开展送教送陪活动、有8名教师对督导划分责任幼儿园进行了督学指导交流。

（6）认真开展课题研究，注重过程资料的收集等工作。目前有州级课题《3-6岁幼儿龋齿预防和控制策略的应用研究》和《提升转岗幼儿教师专业能力的实践研究》，课题研究工作有序将在2020年2月完成结题。

（7）关注建档立卡户学困儿童、特殊儿童、留守儿童及家庭特殊群体儿童的教育和引导，特别是对儿童心理健康教育与个性化教育。

①开展留守儿童帮扶活动。本学期有留守儿童63名，幼儿园实行“一对一”帮扶，切实配合家长做好幼儿的心理健康疏导工作和困难资金补助及送暖冬行动。

②班级教师根据幼儿的在园生理、心理特点，随时做好幼儿心理咨询及疏导工作。

③教师每月写1篇以观察幼儿学习过程行为的“幼儿学习故事”，作为分析幼儿的学习特点和发展规律为教学探索适合的策略。

④ 认真落实学前教育贫困救助政策，将惠民政策及时落实到贫困家庭，切实做好帮扶与心理疏导，将关爱教育活动融入保教各环节。

各班级创设符合幼儿年龄特点的区域活动，布置科学、合理、规范、美观、有特色，种植角的栽种品种多样，长势良好，幼儿能自觉观察并记录观察结果。其次，将班级区角活动纳入每周教育教学计划，每组结合教研员安排的时间按时有质量的进入“三坊”，开展具有地方民族特色的区域活动。

（9）加强对幼儿体能的训练，保证幼儿每天2小时的户外活动时间，将民族民间儿童游戏纳入班级活动计划和户外活动内容，开展形式多样的民族民间游戏活动和户外体育游戏活动。其次采取分组教学，加大幼儿户外体能运动量，提高幼儿体质。

（10）注重骨干教师的示范带头作用，开展“传、帮、带”帮扶活动。即园领导班子——教学组长——教学班长——配班教师、保育员。其次，高级教师“一对X”的帮扶转岗教师和青年教师，一对一的指导每学期不少于5次，不断提高青年教师的专业水平。

（11）教师每学期深入课堂听课不少于15节（新教师不少于20节），上交自制教具3件。

（12）利用每天的教育锲机在一日活动各环节融入对幼儿进行德育品质、良好品德行为习惯养成教育，注重培养幼儿对突发事件应急处理和自我保护能力，并在德育课中交给幼儿简单的消防、禁毒、邪教、传染病预防等知识。

（13）加强对幼儿学习品质和各种行为习惯以及动作姿势的正确培养，通过一日活动的早操、晨间活动、集中教学、小组活动、游戏活动及盥洗、进餐、午睡等活动，促进幼儿良好社会品质、学习兴趣欲望及正确动作姿势的全面、协调发展。

（14）组织师幼参加教体局“不忘初心、牢记使命”知识竞答、师德师风演讲、“智慧杯”游戏课程竞赛，幼儿园组织教师进行了2020元旦“教师创新厨艺大赛”及2020元旦“教师趣味游戏比赛”。

 （15）巩固省级“语言文字规范化示范校”、“民族团结示校”成果。

（16）2020年1月2日、3日对各年龄阶段幼儿素质进行测评，幼儿均达到各领域目标要求。

二、部门基本情况

（一）部门决算单位构成

纳入西畴县第一幼儿园部门2019年度部门决算编报的单位共1个。

（二）部门人员和车辆的编制及实有情况

西畴县第一幼儿园部门2019年末实有人员45人。其中：事业人员45人。

离退休人员38人。其中：离休0人，退休38人。

在编实有车辆0辆。

第二部分  2019年度部门决算表

（详见附件）

第三部分  2019年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

西畴县第一幼儿园部门2019年度收入合计748.61万元。其中：财政拨款收入655.69万元，占总收入的87.59%；上级补助收入0万元，占总收入的0%；事业收入90.75万元，占总收入的12.12%；经营收入0万元，占总收入的0%；附属单位缴款收入0万元，占总收入的0%；其他收入2.17万元，占总收入的0.29%。2018年决算总收入842.8万元，其中：财政拨款收入733.5万元，占总收入的87.03%；事业收入95.8万元，占总收入的11.36%,其他收入13.6万元, 占总收入的1.6%。

二、支出决算情况说明

西畴县第一幼儿园部门2019年度支出合计746.69万元。其中：基本支出746.69万元，占总支出的100%；项目支出0万元，占总支出的0%；上缴上级支出、经营支出、对附属单位补助支出共0万元，占总支出的0%。。2018年总支出837.0万元，其中：工资福利支出704.9万元，商品和服务支出106.9万元，对个人和家庭的补助6.5万元，资本性支出18.7万元。

（一）基本支出情况

2019年度用于保障西畴县第一幼儿园机关、下属事业单位等机构正常运转的日常支出746.69万元。包括基本工资、津贴补贴等人员经费支出占基本支出的87.41%；办公费、印刷费、水电费、办公设备购置等日常公用经费占基本支出的12.59%。2018年总支出837.0万元，其中：工资福利支出704.9万元，商品和服务支出106.9万元，对个人和家庭的补助6.5万元，资本性支出18.7万元。

（二）项目支出情况

2019年度用于保障西畴县第一幼儿园机构、下属事业单位等机构为完成特定的行政工作任务或事业发展目标，用于专项业务工作的经费支出0万元。

三、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

西畴县第一幼儿园部门2019年度一般公共预算财政拨款支出653.64万元,占本年支出合计的87.54%。

（二）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

  1.一般公共服务（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 2.外交（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 3.国防（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 4.公共安全（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 5.教育（类）支出506.88万元，占一般公共预算财政拨款总支出的77.55%。主要用于教职工工资福利支出505.82万元；学校正常运转商品和服务支出1万元；对个人和家庭补助支出0.06万元。

6.科学技术（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 7.文化旅游体育与传媒（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 8.社会保障和就业（类）支出63.94万元，占一般公共预算财政拨款总支出的9.78%。主要用于缴纳教职工养老保险。

 9.卫生健康（类）支出36.81万元，占一般公共预算财政拨款总支出的5.63%。主要用于教职工缴纳事业单位医疗费用。

 10.节能环保（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 11.城乡社区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 12.农林水（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 13.交通运输（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 14.资源勘探信息等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 15.商业服务业等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 16.金融（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 17.援助其他地区（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 18.自然资源海洋气象等（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 19.住房保障（类）支出46.02万元，占一般公共预算财政拨款总支出的7.04%，主要用于教职工住房公积金缴纳。

 20.粮油物资储备（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 21.灾害防治及应急管理（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 22.其他（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 23.债务还本（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

 24.债务付息（类）支出0万元，占一般公共预算财政拨款总支出的0%。

四、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

(一) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算总体情况

西畴县第一幼儿园部门2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出预算为0万元，支出决算为0万元。其中：因公出国（境）费支出决算为0万元%；公务用车购置及运行费支出决算为0万元；公务接待费支出决算为0万元。

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算数比2018年0万元，。其中：因公出国（境）费支出决算0万元，公务用车购置及运行费支出决算0万元，；公务接待费支出决算增加/减少0万元。

(二) 一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算具体情况

2019年度一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算中，因公出国（境）费支出0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出0万元，占0%；公务接待费支出0万元，占0%。具体情况如下：

1.因公出国（境）费支出0万元，共安排因公出国（境）团组0个，累计0人次。

2. 公务用车购置及运行维护费支出0万元。其中：

公务用车购置支出0万元，购置车辆0辆。

公务用车运行维护支出0万元，开支财政拨款的公务用车保有量为0辆。主要用于（相关工作范围）所需车辆燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等。

3.公务接待费支出0万元。其中：

国内接待费支出0万元（其中：外事接待费支出0万元），共安排国内公务接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。

国（境）外接待费支出0万元，共安排国（境）外公务接待0批次，接待人次0人。

第四部分  其他重要事项及相关口径情况说明

一、机关运行经费支出情况

西畴县第一幼儿园部门2019年机关运行经费支出0万元。

二、国有资产占用情况

截至2019年12月31日，西畴县第一幼儿园部门资产总额363.59万元，其中，流动资产83.63万元，固定资产279.96万元，其中：货币资金61.84万元；财政应返还额度21.29万元；其他应收款0.50万元；固定资产原值444.60万元固定资产累计折旧164.63万元；固定资产净值279.96万元。

2018年资产合计为277.37万元。其中：货币资金      18.04万元；财政应返还额度21.46万元；固定资产原值383.04万元；固定资产累计折旧145.18万元；固定资产净值237.86万元。

三、政府采购支出情况

2019年度，部门政府采购支出总额0万元。

四、部门绩效自评情况

（一）项目支出绩效自评/项目支出绩效自评报告（详见附表9-10表）

（二）部门整体支出绩效自评报告（详见附表11-12表）

（三）部门绩效自评情况表详见附表（附表9-附表12）

五、其他重要事项情况说明

“收入决算表”中其他收入的具体构成情况西畴县新宏木业有限公司拨入教师拓展训练赞助款20000元 .国家税务总局西畴县税务局拨入手续费1650.72元。

六、相关口径说明

（一）基本支出中人员经费包括工资福利支出和对个人和家庭的补助，日常公用支出包括商品和服务支出、资本性支出等人员经费以外的支出。

（二）机关运行经费指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

（三）按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。

（四）“三公”经费决算数：指各部门（含下属单位）当年通过本级财政一般公共预算财政拨款和以前年度一般公共预算财政拨款结转结余资金安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费支出数（包括基本支出和项目支出）。

第五部分  名词解释

未涉及专用名词。