一、总体情况  

2023年，西畴县人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和县委、县人民政府关于全面推进政务公开的系列部署要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，加强领导，规范程序，不断提升政府信息公开工作效率和服务水平，切实增强人民群众满意度、获得感。通过加大主动公开、政策解读力度，主动回应社会关切，人社领域政府信息公开工作得到有效落实。

（一）主动公开方面。2023年西畴县人社局紧紧围绕部门职责任务和人民群众关注关切，在西畴县政府门户网站主动公开行政许可信息5条，及时发布公开招聘信息、利企惠民政策、就业创业、社会保障、劳动关系、人才人事等各类信息共计46条。

（二）依申请公开方面。西畴县人社局积极规范依申请公开流程，理顺工作机制，由政策法规股统一受理、转办、督办，业务部门具体承办、送达，2023年度未收到依申请公开政府信息公开申请。

（三）政府信息管理方面。西畴县人社局注重加强对政务公开工作的审核把关，强化组织领导和制度建设，按照省、州、县政府信息公开要求，严格落实政府信息公开保密审查，确保发布内容的准确性、规范性、有效性。2023年，西畴县人力资源和社会保障局未发生网络失、泄密事件及重大网络舆情事件。

（四）平台建设方面。西畴县人社局严格落实网络意识形态责任制，强化政府信息公开职责，不断深化重点领域信息公开，依托西畴政务门户网站进行政府信息公开，积极做好就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等政府信息的公开工作。

（五）解读回应方面。2023年，西畴县人力资源和社会保障局安排专人负责解读回应工作，及时回应公众关切信息，共回复12345政务服务热线工单124件,书记县长信箱留言5件。

（六）监督保障情况。我局高度重视政府信息公开监督保障工作，认真按照《中华人民共和国政府信息公开条例》监督和保障要求，建立由主要领导总负责、分管领导具体负责，政策法规股负责牵头，各业务股室、经办机构配合落实的工作机制，确保人社局政府信息公开监督保障工作落实到位。

 二、主动公开政府信息情况  

三、收到和处理政府信息公开申请情况  

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况  

五、存在的主要问题及改进情况  

（一）存在的主要问题。一是部分股室经办机构对政府信息公开工作的必要性认识不强，公开政府信息不及时；二是公开政府信息的内容单一不够丰富，创新不足；三是主动回应对群众关心的热点问题力度不够，服务群众的意识还有待进一步加强。

（二）下步工作措施。在下步工作中，我们将加大整改力度、全面优化政府信息公开工作，确保政府信息公开工作落实到位。一是提高站位，积极主动提前谋划，压实工作责任，进一步提高政府信息公开工作必要性的认识，不断提高人民政府信息公开水平，确保政府信息及时公开；二是严格按照政府信息公开工作制度规范政府信息公开工作，不断创新方式、方法，丰富公开内容，有效提升人社局政府信息公开效率；三是进一步提升政府信息公开水平，紧扣群众关心关注的热点问题，加大政策宣传回应力度，有效提升人社局政府信息公开工作质量。

六、其他需要报告的事项  

2023年度西畴县人力资源和社会保障局未收取政府信息公开信息处理费。

西畴县人力资源和社会保障局

                           2024年1月16日