监督索引号53262300100301700000

目录

第一部分 西畴县西洒镇中心学校2024年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 西畴县西洒镇中心学校2024年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表

十、政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、政府购买服务预算表

十三、州对下转移支付预算表

十四、州对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、2024年上级补助项目支出预算表

十七、2024年部门项目中期规划预算表

西畴县西洒镇中心学校2024年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

在教体局和学校领导的带领下，西洒镇中心学校总务处（财务室）严格按照相关法律、财经法规规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。具体工作如下：

1.资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，努力用好学校的每一分钱，提高资金的使用效率。在重大资金的使用上，学校通过班子会议讨论决定，并向全体教师公示，接受群众监督。

2.严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，做到无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。

3.协助校长做好学校经费的收支管理，本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排采购、修葺资金，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

4.做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、年度的预算和决算及编制说明。

5.收集、整理、装订好各类档案资料，并妥善保管。

6.认真抓好学校党员的思想、组织、作风建设，加强党的教育、管理，努力提高党员的素质，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

7.对学校行政工作的重大问题提出意见和建议，参与决策，支持校长充分行使职权。

8.发挥党员以身作则作用，做好全体教职员工的思想政治工作，配合校长抓好学校的德育少队工作。

（二）机构设置情况

我部门共设置10个内设机构，包括：书记室、校长室、副书记室、总务处、学生资助管理中心、办公室、党务室、德育室、安全办、教务处。

所属单位8个，分别是：

1.西畴县宝钢希望小学

2.西畴县凉城希望小学

3.西畴县扭扣国立希望小学

4.西畴县红石岩小学

5.西畴县云铜大铁厂希望小学

6.西畴县凹塘寨小学

7.西畴县汤谷民族小学

8.西畴县虹口幼儿园

（三）重点工作概述

1.党建工作

一是坚定方向，突出政治建设，铸牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治引领，让忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为党员干部和教职工鲜明政治品格。二是坚持“三抓”强基础，筑牢思想根基。一抓实理论学习。严格落实“第一议题”制度，把学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署作为党委会议首要议题，第一时间学习领会、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，增强党员干部、教职工的政治觉悟。二抓严作风建设。常态化开展警示教育，突出重要时间节点重点学作风建设纪律规定和违反中央八项规定精神典型案例、违反师德师风典型案例，采取措施切实加强教职工纪律作风建设，进一步严明纪律意识。三抓新教育方式。落实好“三会一课”“主题党日”常规集中教育的同时，用好“云岭先锋”APP、学习强国等平台督促个人学。三是坚持“三盯”强政治，压实党建责任。一盯派单落实率。党总支书记认真履行党建工作“第一责任人”职责，党总支班子成员履行共管责任，按季度向党总支班子成员、党支部书记派出党建责任清单，围绕清单抓落实，进一步增强了党总支班子成员抓党建工作的责任意识，形成了党建工作与教育教学工作同推进、共发展的良好局面。二盯党建业务双融合。坚持“五个紧密结合”抓党建，紧紧围绕教育教学高质量发展与师德师风建设紧密结合抓党建，与推动小学生养成教育紧密结合抓党建，与提高教育教学质量紧密集合抓党建，与促进学校发展紧密结合抓党建，与培育助手党群共建紧密结合抓党建，推进学校基层党建工作上台阶。充分发挥党建示范引领作用，坚持学校中心工作推进到哪里，党的建设就跟进到哪里。三盯整改提升。紧紧围绕2022年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核反馈问题，抓整改，促提高。

（1）深化“党建+”工程，党建工作与教学业务同谋划双推进有成效。持续深化党建工作五个引领措施（党支部+德润育人、党支部+特色教学、党支部+技能提升、党支部+团队活动、党支部+关爱关怀），促进党建工作与教学业务双驱动、共发展。全员育人、全过程、全方位“三全”育人的模式进一步实现，党员先锋模范作用进一步发挥。以“一师一优课、一课一名师”和岗位练兵活动为载体，不断掀起教学业务能力提升。紧紧围绕师生技能提升工程，发挥工匠精神，练就工匠技能。树匠心、育匠人，创先争优，铆足后劲，比学赶超，争创一流，为人人出彩奠定基础。

（2）坚持党建引领，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。学校坚持把落实立德树人根本任务贯穿于教育教学全过程，立足办学特色，在党建品牌引领下，围绕“树清风，蓄廉德”的目标，持续夯实师德师风建设，多举措开展清廉教育，营造“党风清明、校风清净、教风清正、学风清新”四位一体的清廉学校。通过积极探索和实践，宝钢希望小学铸就了符合学校实际的“一个核心树清风，多项举措蓄廉德”的清廉学校品牌，形成了“一核心、二聚焦、三融合、四路径”的“1234”清廉学校新模式。

（3）紧紧围绕学校党建长廊建设，打造红色研学精品线路。一是落实党建责任，筑牢学校“红色堡垒”。截至目前，党总支委员会专题研究党建工作3次，总支书记检查基层党建10余次。支委班子带头严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、“主题党日”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等制度。二是加强队伍建设，争做扎根边疆“红烛先锋”。以学习主题教育为主线，“我为群众办实事”为载体，提高党员队伍的思想政治素质。重视发展优秀青年教师、学科带头人入党，学校现有入党积极分子7名，积极组织党员教师、入党积极分子积极上公开课、示范课共计159节次。三是播撒红色种子，培育守护“红心少年”。紧紧围绕学校办学特色，积极打造学校红色党建文化、校园文化、民族团结进步教育、廉政文化建设相结合的党建文化宣传长廊，积极推进“五红五进”。四是赓续红色基因，追寻和谐边疆“红色印记”。学校依托兴街东升、西洒岩头村、西畴精神教育基地、南疆烈士陵园等红色教育基地，常态化组织党员、团员青年教师、少先队员开展重温红色印记、重瞻革命圣地、重走红色之路主题教育10余场次。五是互学互帮互促，汇聚建设“红色力量。结合“我为群众办实事”、乡村振兴等工作，学校党总支积极组织开展帮扶共建活动，2023年以来党总支和党支部为民办实事8项、党员教师为民办实事60余件。六是挖掘地方特色和资源，努力打造红色文化长廊。各学校充分挖掘地方特色和资源，逐步探索将地方特色、办学特色融入到思政课堂和红色课堂，如扭扣小学将劳动教育融入“西畴精神”，打造为“西畴精神”教育示范学校等，后期整体统筹努力打造一条集非遗文化、“西畴精神”、爱国主义教育为一体的红色文化研学线路。

（4）认真开展特色活动，推进真学实做。一是举行师德师风教育宣誓活动；二是开展“师德师风”主题思政课，让教师恪守师德规范、筑牢纪律底线；三是开展“以爱育人立师德，以德润身正师风”为主题的师德师风演讲比赛活动，进一步强化师德意识，规范师德行为，将师德规范内化于心、外化于行，内铸师魂、外塑师表，努力争做“四有”好老师；四是组织全镇教师，开展对所学习内容进行知识测试，检测学习成果；五是典型树德，开展“我心中的好老师”师德师风标兵评选，选拔和树立一批先进典型，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，充分发挥典型引领和辐射带动作用；六是开展教师交流轮岗，促进共同提升。截至目前，共开展“师德师风”主题思政课3场次，惠及教师150余人，开展师德师风演讲比赛1次，开展知识测试1次，开展典型树德1次，教师交流轮岗１人。

2.教学工作

一是学校工作以教学为中心，领导充分重视教学工作。学期初召开全镇性教学质量分析研讨会，提炼经验做法，质量优秀教师分享，总结上学年存在不足，为新学年教学工作指明方向；期中，组织质量检测，检验半学期以来质量成果，对薄弱学科组织分析研讨，及时改进教学方法；期末，组织摸底检测，验收一学期以来质量提升成果。二是抓好教学“五认真”——认真备课、认真上课、认真批改、认真辅导、认真考试，扎实搞好常规教学工作；以一月一大检，一周随堂检为载体，狠抓教学常规，实行“推门听课”，“随堂听课”制度，检验各校各教师“教学评”一体化推行成果，巩固培训结果运用。三是加强教学研究，重视师资培训，强调科研先行，全员参与，教研组形成网络，教研活动有落实，狠抓教师的师资培训工作。

3.德育工作

一是学校以“德育为先、教学为主”的办学思路，狠抓学生德育教育和行为习惯养成教育，好习惯助力好学习，好习惯成就好人生，学校把学生良好行为习惯培养作为重要工作来抓，通过训练展示、军事训练、监督检查、考核评比等方式，培养学生良好的行为习惯。二是强化学校教师队伍建设，发挥领导班子的团结带头示范作用。领导班子要务实创新、感想敢干，根据学校实际构思学校的办学特色，打造学校办学品牌，营造浓厚的育人环境，走出农村学校以往的办学老路，推陈出新，开创农村小学办学新思路、新局面、新变化。三是以少先队队伍建设为重点，充分发挥学生在学校建设中的主体地位。以党带团、团带队三级联动模式，抓实抓实活动质量，邀请、慰问退伍军人，退休老党员，畅听红色故事，根植红色信念；以队员喜闻乐见的方式，激发队员参与积极性，化推动为主动，化眼见为实践，依托“红领巾”讲解员特色活动，制定“我的校园我来讲”、“我的家乡我来讲”、“我的祖国我来讲”系列活动计划，科学深化主题教育，将红色主旋律入脑入心。

4.安全工作

一是按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、履行职责、失职追责”及“三管三必须”的工作要求，拟定下发《西洒镇中心学校安全工作“党政同责”“一岗双责”责任制》、《西洒镇中心学校安全应急处置领导机构及工作职责》等文件，认真落实校园安全主要领导责任、各处室办监管责任、学校主体责任，个人岗位责任，各项措施到位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是按照《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》等相关文件及法律法规要求将工作目标任务分解到各处室、落实到各岗位、具体到每位教职工，建立全员参与、全面覆盖、全过程管理的校园安全工作机制，做到有依可行，有据可查。三是建立健全各项安全管理制度、安全工作台账及安全应急处置预案，做到制度落实，台账记录规范，事故处理有序。截至目前为止，西洒镇中心学校未发生重特大一票否决安全事故。四是强化责任，层层签订安全责任书；将扫黑除恶、传染病防控、一号检查建议、交通、消防、防溺水、放电信诈骗、综治维稳等安全工作列入学校安全目标考核和教职工履职考核的内容。对造成重大安全事故的，严肃追究有关领导及直接责任人的责任。五是不断加大投入，努力提升校园三防建设水平；截至目前为止，共投入资金25余万元，升级、改造和维护校园监控系统，安装一键式报警装置、购买消防器材、安保器材、做到监控探头全高清，校园重点部位全覆盖，重点部位监控视频储存达90天左右；通过努力，全镇小学、幼儿园封闭化管理达100%，一键式报警装置与公安联网，校园重点部位视频监控联网率达100%，认真落实“1+2+N”护学模式，小学、幼儿园成立护学岗达100%，配备专职保安11名、聘请特殊公益岗位或教师兼职门卫，配备率达100%。六是认真落实安全教育制度和应急演练制度，开展好开学“安全教育周”活动，实现安全教育每天一提醒、每周一教育、每月一次主题教育机制。定期开展预防溺水、反恐防暴、防范电信诈骗、交通安全、消防安全、食品安全、预防性侵害、校园欺凌防范、法治教育等安全宣传教育，提高师生防范意识和自护自救能力；其次，结合学生年龄特点和校园实际，按照需求，小学每月开展1次、幼儿园每季度开展1次的安全应急演练。七是成立由教师、保安、家长群防群治力量组成的“护学岗”，设置交通安全劝导站，明确“交通劝导员”，实现在学生上学入校、放学离校等重点时段校门口及周边开展治安巡逻、交通秩序维护、密切关注学生搭乘非法运营接送学生的车辆的情况，劝导三轮车群接群送、无证无牌接送、超载超员等违规行为，及时化解防范各种风险，维护好学生和儿童安全。八是加强防溺水安全管理，中心学校组织各校园深入分析本校周边水域情况并向学生和家长发出风险提示和预警，校内加强警示教育，每学期开展家访和儿童之家活动，定期召开家长座谈会和发放《致家长一封信》，提醒家长增强监护意识，签订责任书，筑牢防溺水工作网络。九是强化校园及校园周边安全隐患和矛盾纠纷排查化解，中心学校严格落实安全隐患日巡查，做好日志记录；每周排查，落实安全责任；每月一次大检查，建立台账，明确整改时限和整改责任人，实行销号管理，严防涉校涉生事件发生。每学期至少组织一次安全管理从业人员技能培训，并加强“警”“校”联动，每月会同当地派出所对学生携带管制刀具、钢管等攻击性器械进行清查，及时排查校园周边隐患问题并函告相关职能部门，加强整改落实。各校定期开展师生之间、生生之间、教师与群众之间的矛盾纠纷排查调解，定期开展“回头看”工作，及时化解调处矛盾纠纷；每周开展一次涉黑涉恶、防欺凌、防性侵线索排查，对排查出的线索，按层级报告处置。同时建立校园及周边异常行为人员档案，时刻关注其动态和动向，严把校门关，对进校车辆及人员进行全员检查登记，督促保安及护学岗人员持械上岗，扎实做好应急处突防范措施，坚决避免师生受到暴力伤害。十是严格落实“一号检查建议”工作，各校园将法治教育课程纳入必修课范畴，通过课堂教学、专题讲座、主题班会、宣传活动等定期开展性知识教育及预防性侵害教育。加大对教职员工师德师风、心理素质、法律意识等方面的学习与管理，定期开展警示教育，确保校园安全责任落到实处。明确学校教职员工对性侵害线索的报警、报告的义务和责任，指定专人或者专门机构接受处理各种被性侵、猥亵儿童、学生的投诉，密切家校联系，提醒家长履行监护责任。十一是组织各校园按照防范电信诈骗“十个一”要求认真开展工作，除每月一次主题教育外，常态化通过国旗下讲话、主题班队会、宣传栏、家长群、邀请法治副校长做专题讲座等形式，以“身边案、典型案”，开展电信诈骗防范宣传教育，做到宣传教育全覆盖，有效提高识骗能力和防范意识。十二是强化传染病防控工作，各校园做好新生入学接种证明查验及疫苗接种、补种工作，建立有效的免疫屏障，积极配合卫健部门有序组织师生完成筛查。切实做好校园内教室、宿舍、食堂等场所及设施设备的消毒工作，严格落实一日三检，特别是开学当天对学生进行全面排查，做到及时发现、及时隔离、及时治疗、及时报告。并利用开学第一课、主题班会课、卫生健康课开展各类常见传染性疾病预防控制宣传教育，并做好日常艾滋病防控知识宣传。

5.总务工作

一是完善内控制度，强化业务培训。为进一步规范学校经济活动，建立健全科学有效的内部之约机制，实现合法合规、风险可控、高质高效和可持续发展的运营目标，同时提高资金使用效益，促进全镇教育事业健康发展，提高财务人员业务理论、操作等知识，中心学校于2023年10月开展学校内部控制制度培训和财务人员财务理论知识培训。通过培训，要求各位校长、财务人员认真按培训要求抓好落实，进一步财务管理业务学习，提高财务管理方面的业务知识、素质能力，知晓各块资金可使用列支范围、标准，领会吃透财务管理方面的制度、政策、法律法规。杜绝盲目使用资金，模范遵守各项财经纪律和财务制度，把遵纪守法，廉洁奉公作为自己的工作的生命底线，确保每一项经费操作合理、合法 、合规。二是以放心食堂”、“示范食堂”创建为抓手，切实推进食堂精细化管理。结合我镇实际，中心学校总务处于2021年9月制定了《西畴县西洒镇中心学校“放心食堂”、“示范食堂”创建实施方案（2021年）》，并提出西洒镇中心学校食堂“‘六T’、‘五常’、‘四不要’”管理法，通过“放心食堂”、“示范食堂”的创建，迅速形成食堂卫生与安全的组织保障体系，切实推进师生食堂的各项基础设施建设，建立和落实食堂管理的各项工作制度，齐抓共管，比学赶帮，办让学生满意、家长满意、教职工满意、社会满意的食堂。2023年5月中心学校总务处组织全镇各校（园）总务主任、食堂管理员集中对全镇所有食堂进行了交叉检查，不仅促进了我镇食堂精细化管理，提高了学校食堂监督管理的整体水平，同时促进各校（园）工作交流、相互学习、共同进步，也为“放心食堂”、“示范食堂”创建提供了有力保障。三是进一步加强家庭经济困难学生认定工作管理。为确保资助工作扎实有序进行，召开资助工作研究部署会议，及时总结阶段性工作，研究制定了资助工作实施方案等相关制度。同时对全镇建档立卡的贫困学生，各村校建立根本情况信息档案，摸准摸实，建立贫困学生的在校情况档案。

二、预算单位基本情况

我部门编制2024年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2023年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制110人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制110人。在职实有143人，其中： 财政全额保障143人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员150人，其中：离休1人，退休149人。

车辆编制1辆，实有车辆1辆，超编0辆（应说明超编原因）。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2024年部门财务总收入3064.47万元，其中：一般公共预算2954.88万元，政府性基金0.00万元，国有资本经营收益0.00万元，财政专户管理资金收入0.00万元，事业收入0.00万元，事业单位经营收入0.00万元，上级补助收入0.00万元，附属单位上缴收入0.00万元，其他收入109.59万元。

与上年对比有所下降，主要原因是2024年学生人数、在职人数、退休人数都在减少，所以相应经费也随之减少。

（二）财政拨款收入情况

2024年部门财政拨款收入 2954.88万元，其中:本年收入2954.88万元，上年结转收入0.00万元。本年收入中，一般公共预算财政拨款2954.88万元，政府性基金预算财政拨款0.00万元，国有资本经营收益财政拨款0.00万元。

与上年对比有所下降，主要原因是2024年学生人数、在职人数、退休人数都在减少，所以相应经费也随之减少。

四、预算单位支出情况

2024年部门预算总支出 3064.47万元。财政拨款安排支出 3064.47万元，其中：基本支出2857.33万元，与上年对比有所下降，主要原因是2024年学生人数、在职人数、退休人数都在减少，所以相应经费也随之减少；项目支出97.55万元，与上年对比有所下降，主要原因是2024年学生人数、在职人数、退休人数都在减少，所以相应经费也随之减少；其他支出109.59万元，与上年对比有所下降，主要原因是2024年学生人数、在职人数、退休人数都在减少，所以相应经费也随之减少。

财政拨款安排支出按功能科目分类情况，主要用于教育支出（普通小学教育）1922.15万元；社会保障和就业支出809.84万元；卫生健康支出149.58万元；住房保障支出182.89万元。

五、省对下专项转移支付情况

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

功能科目分组，主要用于教育支出（普通小学教育）1812.56万元；社会保障和就业支出809.84万元；卫生与健康支出149.58万元；住房保障支出182.89万元。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

经济科目分组（其中：基本支出2857.33万元，项目支出97.55万元，其他支出109.59万元。）

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目3个，政府采购预算总额20.65万元，其中：政府采购货物预算20.65万元、政府采购服务预算0.00万元、政府采购工程预算0.00万元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

西畴县西洒镇中心学校2024年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算合计0.00万元，较上年减少2.68万元，下降100%，具体变动情况如下：

（一）因公出国（境）费

西畴县西洒镇中心学校2024年因公出国（境）费预算为0.00万元，较上年增加（减少）0.00万元，增长（下降）0.00%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

增减变化原因无人员出国（境）。

（二）公务接待费

西畴县西洒镇中心学校2024年公务接待费预算为0.00万元，较上年减少0.38万元，下降100%，国内公务接待批次为0次，共计接待0人次。

与上年对比有所下降，主要原因是2024年学生人数、在职人数、退休人数都在减少，所以相应经费也随之减少。

（三）公务用车购置及运行维护费

西畴县西洒镇中心学校2024年公务用车购置及运行维护费为0.00万元，较上年减少2.30万元，下降100%。其中：公务用车购置费0.00元，较上年增加（减少）0.00万元，增长（下降）0.00%；公务用车运行维护费0.00万元，较上年减少2.30万元，下降100%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为1辆。

与上年对比有所下降，主要原因是2024年学生人数、在职人数、退休人数都在减少，所以相应经费也随之减少。

八、重点项目预算绩效目标情况

本年度，西畴县西洒镇中心学校无重点项目预算绩效目标。九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.财政拨款收入：指由县级财政当年拨付的资金。按现行管理制度，县级部门预算中反映的财政拨款包括一般公共预算财政拨款和政府性基金财政拨款。

2.基本支出：指为保障其机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和日常公用支出。

3.项目支出：指在基本支出之外为完成特定的工作任务或事业发展目标所发生的支出。

4.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的差旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

5.机关运行经费：为保障行政单位(含参照公务员法管的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

西畴县西洒镇中心学校2024年机关运行经费安排0.00万元，比上年机关运行经费安排增加0.00万元，增长0.00%。其中：办公费0.00万元、会议费0.00万元、工会经费0.00万元、公务用车运行维护费0.00万元、其他交通费用0.00万元、其他商品服务支出0.00万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至2023年12月31日，西畴县西洒镇中心学校资产总额2598.13万元，其中，流动资产132.03万元，固定资产2466.10万元，对外投资及有价证券0.00万元，在建工程0.00万元，无形资产0.00万元，其他资产0.00万元。与上年相比，本年资产总额减少1727.40万元，其中固定资产减少1766.85万元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0.00万元；处置车辆0辆，账面原值0.00万元；报废报损资产0项，账面原值0.00万元，实现资产处置收入0.00万元；资产使用收入0.00万元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0.00万元。鉴于截至2023年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2023年决算编制后才能汇总，此处公开为2023年12月资产月报数。

西畴县西洒镇中心学校2024年部门预算表.xlsx

监督索引号53262300100301700111