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着力营造西畴县五种环境 同护共享青山绿水的政治生态

来源:作者:发布时间:2017年06月21日 浏览次数: [字体: ]

67日至9日,西畴县举行县委理论学习中心组2017年度第二次集中学习。集中学习阶段,县委常委、纪委书记刘烈慧同志在会上发言,阐述对政治生态的基本理解,认为全县各级党组织和党员领导干部,既是政治生态的共同维护者,又是政治生态的共享者,大家应齐心协力营造“五种环境”,同护共享青山绿水的政治生态。

要着力营造贪腐失去一切的惩治环境。坚决清除腐败这个污染源。党内如果有腐败分子的藏身之地,政治生态必然会受到污染,党员干部就难以独善其身。因此,必须做到有腐必反、除恶务尽,下大气力拔烂树。党的十八大以来,全县纪检监察机关立案查处了一系列违法犯罪腐败案件,形成的正风反腐的强劲态势,警醒着全县党员干部,不敢腐的环境逐步形成,为政治生态的改善注入了源源不断的清流。可见,持续保持反腐高压态势,及时清除森林中的烂树,对于营造良好政治生态至关重要。

要着力营造反对一切弄虚作假的用人环境。用什么样的人,不用什么样的人,对政治生态具有鲜明的导向作用。习近平总书记曾经尖锐地指出:求真务实、真抓实干的对立面,就是弄虚作假,搞形式主义。” 因此,要深入整治选人用人不正之风,坚决纠正劣币驱逐良币的逆淘汰现象,树立正确用人导向,真正把说真话、办实事的好干部选拔出来,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。如果一个地方各级党组织和党员干部做不到对党忠诚老实、光明磊落,说老实话、办老实事、做老实人,如实向党反映和报告情况,而是弄虚作假、虚报浮夸,隐瞒实情、报喜不报忧,我们难以想象这个地方的政治生态会有任何好的迹象。一项工作没有做好,如实向组织报告,不管是认识问题、还是能力问题,很多都是可以通过批评教育和督促整改进行纠偏的。但如果弄虚作假,就是对组织不忠诚老实,性质就发生了变化,非严肃处理不可。

要着力营造严管就是厚爱的执纪环境。严是爱,宽是害。

全县各级党组织要切实严肃党内政治生活,上下级之间、同级之间、同志之间,要形成严肃的、纯粹的、自觉的、主动的批评与自我批评环境,要形成抓早抓小、小病早治、违纪必究的严格执纪环境。各级党组织对干部要有敢抓敢管、扶正祛邪的勇气和担当,党组织负责人对党员干部的小毛病、小错误要及时约谈、批评,发现病树即去治,发现歪树即去扶。如果因不想为小错得罪干部一时,就会因为犯大错而亏欠干部一生。因此,学习贯彻党内生活准则和党内监督条例,当前最为紧迫和重要的任务就是要逐步形成相互之间讲真话、发现问题不掩盖的同志关系。

要着力营造无时不有无处不在的监督环境。监督是最好的预防针,失去监督的环境必然催生出一朵朵贪欲的毒花。当前的一个监督困境,就是管不住、管不了少数领导干部特别是一把手。电视专题片《永远在路上》中,蒋洁敏剖析自己犯罪的原因时说:我作为中石油的一把手,签了字,所以说别人不好亮黄灯,也不能给红灯。他说的不好亮黄灯,也不能给红灯,真实地道出了下级监管上级的难度。党的十八届六中全会强调,要强化自上而下的组织监督,改进自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。所以,着力营造无时不有无处不在监督环境,是贯彻党内监督条例的重要而基础性的举措,不管你愿意不愿意,接受不接受,监督随时随地就在你身边,所有党员干部都应当适应在监督中工作和生活。

要着力营造知恩图报的育人环境。干部的心态,影响着整个政治生态。首先,要教育干部时刻怀着一颗懂得感恩的心。知恩、感恩、报恩,既是做人、做事的基点,也是领导干部党性、官德的体现。干部的每一次成长进步都离不开党组织的培养。只有心怀感恩,才能以良好的精神状态回报组织。其次,要教育干部时刻怀着一颗敢于担当的心。干事无岗位大小之分,服务无职位高低之说,而真正的区别在于:面对困难、面对危险有没有一颗敢于担当的心。再次,要教育干部时刻怀着一颗敬畏的心。干部只有学会敬畏权力、敬畏岗位、敬畏手里的资源,才能面对诱惑,有理智、有节制、不放纵、不张狂,才能时刻保持警惕,做到不义之财不取,不正之财不沾,让清风正气充盈心间。(纪委办公室周立超)